Ciclo Formativo

Grado Medio de Actividades Comerciales

Oferta académica

El Ciclo formativo de grado medio de Actividades Comerciales cuenta con una duración de 2000 horas.

El primer año la formación es en el aula, teniendo la posibilidad de alternarla con la formación en el puesto de trabajo durante el segundo año (FORMACIÓN PROFESIONAL DUAL)

Las FCT tendrán una duración de 400 horas en el tercer trimestre del segundo año.

La metodología empleada en el centro de formación Capitol es una metodología práctica y activa, donde la figura del docente adquiere el rol de entrenador girando todos los contenidos en torno a un proyecto, de esta forma, el alumnado desarrolla todas las habilidades necesarias para el puesto de trabajo que vaya a desempeñar.

Plazo de matriculación

A partir del 1 de Marzo

Metodología

Presencial / Semipresencial

MÁS INFORMACIÓN

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Ficha técnica

  • El ciclo formativo de grado medio de actividades comerciales cuenta  con una duración de 2000 horas.
  • Formación profesional dual. El primer año la formación es en el aula, teniendo la posibilidad de alternar la formación en el aula con la formación en el puesto de trabajo durante el segundo año.
  • Las FCT tendrán una duración de 400 horas en el tercer trimestre del segundo año.
  • Con la titulación superior de actividades comerciales, el alumno será capaz de desarrollar actividades de distribución y comercialización de bienes y/o servicios, y en gestionar un pequeño establecimiento comercial, aplicando las normas de calidad y seguridad establecidas y respetando la legislación vigente.

Primer curso:

  • Marketing en la actividad comercial.
  • Gestión de compras.
  • Dinamización del punto de venta.
  • Procesos de venta.
  • Aplicaciones informáticas para el comercio.
  • Inglés.
  • Formación y orientación laboral.
  • Horario reservado para la docencia en inglés.

Segundo curso:

  • Gestión de un pequeño comercio.
  • Técnicas de almacén.
  • Venta técnica.
  • Servicios de atención comercial.
  • Comercio electrónico.
  • Horario reservado para la docencia en inglés.
  • Formación en Centros de Trabajo.

Presencial

Nuestra metodología aboga por la adquisición de conocimientos a través de dinámicas de trabajo en grupo e interacción social. Esta interacción entre alumnos activa el pensamiento crítico, la comprensión y el razonamiento. Existe un enriquecimiento para el alumnado a través del intercambio de ideas entre compañeros.

Apostamos porque el alumnado adquiera las competencias profesionales, personales y sociales y pueda adaptarse, con ello, a las necesidades y demandas de su entorno. Es decir, afianzar su madurez personal y prepararles para incorporarse el mundo laboral, habiendo recibido la mayor y mejor formación posible y haciendo que el alumno proyecte una mente abierta que le ayude a dar solución a cualquier situación que se le presente.

En formación profesional, trabajamos a partir de una metodología basada en el saber hacer, donde el trabajo se apoya en la resolución de casos reales o simulados (metodología del caso) a partir de los cuales el alumnado elabora los contenidos para poder poner en marcha los procedimientos en las empresas.

Distancia

Esta modalidad permite al estudiante una mayor flexibilidad en el aprendizaje, ya que puede decidir cuándo estudiar, el ritmo de su estudio, la forma en que empleará los materiales y recursos didácticos, entre otras ventajas.

La metodología distancia/semipresencial tiene como plataforma el aula virtual/moodle. El docente va subiendo en dicha plataforma toda la documentación necesaria para poder seguir la asignatura.

El docente presentará al alumnado una guía del temario a principio de curso sobre los contenidos que entran en cada una de las evaluaciones.

En esta modalidad existe un horario de tutorías tanto presenciales como online de cada una de las asignaturas, donde el alumno podrá comunicarse con cada docente para poder ir siguiendo la programación del curso y aclarar todas las dudas que le surjan.

Las tutorías online son a través de chats y foros. Las tutorías no son obligatoria asistencia. Los exámenes son presenciales al final de cada una de las evaluaciones.

Acceso directo:

(Criterios en orden de prioridad)

  • Graduados en Educación Secundaria Obligatoria.
  • Titulados de Formación Profesional de primer grado (Técnico Auxiliar).
  • Titulados de Formación Profesional de grado medio (Técnico).
  • Tener 2.º de BUP aprobado.
  • Haber superado el segundo curso del primer ciclo experimental de reforma de las enseñanzas medias.
  • Haber superado, de las enseñanzas de Artes Aplicadas y Oficios Artísticos, el tercer curso del Plan de 1963 o segundo de comunes experimental.
  • Otras titulaciones equivalentes a efectos académicos.

Acceso mediante prueba:

  • Sin cumplir ninguno de los requisitos académicos de acceso directo, tener diecisiete años de edad o cumplirlos durante el año en curso, y superar la correspondiente prueba de acceso.

Las principales salidas profesionales a las que se tiene acceso a través de está titulación:

  • Vendedor.
  • Vendedor/a técnico/a.
  • Representante comercial.
  • Orientador/a comercial.
  • Promotor/a. Televendedor/a.
  • Venta a distancia.
  • Teleoperador/a (call center).
  • Información/atención al cliente.
  • Cajero/a o reponedor/a.
  • Operador de contact-center.
  • Administrador de contenidos online.
  • Comerciante de tienda.
  • Gerente de pequeño comercio.
  • Técnico en gestión de stocks y almacén.
  • Jefe de almacén.
  • Responsable de recepción de mercancías.
  • Responsable de expedición de mercancías.
  • Técnico en logística de almacenes.
  • Técnico de información/atención al cliente en empresas.

Presencial o semipresencial

En Capitol Empresa ofrecemos dos modalidades destinado a todo tipo de estudiantes, adaptándose a sus necesidades.

Prensencial

Horario presencial

Recursos offline

Recursos online

Organización

Metodología

Semipresencial

Organización del tiempo

Flexibilidad

Horarios de tutorías

Recursos online

Conciliación

Contacta con nosotros y te enviaremos toda la información correspondiente.

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